Loading...

نموذج إبلاغ عن مخالفة

تنص سياسة الابلاغ عن المخالفات على أنه...


على كل موظف/موظفة الابلاغ عن أي ادلة تشير الى ارتكاب مخالفة، من قبل اي مدير تنفيذي أو موظف أو استشاري، بما في ذلك المراجعين الخارجيين للشركة، تمثل في تقديره/تقديرها:


  1. 1- احتيال أو تحريف في التقارير المحاسبية او تقارير المراجعة أو أي نوع من التقارير المالية
  2. 2- انتهاكاً للقانون قد يستوجب دفع الغرامات المالية
  3. 3- أضرار تدفع ثمنها الشركة أو تضر بسمعتها أو صورتها العامة
  4. 4- معاملات تجارية غير اخلاقية تخالف أي من السياسات أو اللوائح الخاصة بالشركة أو بهيئة السوق المالية
  5. 5- تعريض امن وسلامة الموظفين او عامة الناس للخطر

المخالفات التي يتم الابلاغ عنها من خلال هذا النظام يجب أن تكون حقيقية، يتعين علي المبلغ أن يقدم اكبر قدر ممكن من المعلومات الدقيقة وذلك لتمكين المعنيين من اجراء التحقيقات اللازمة بفعالية. تحتفظ الشركة بحق الغاء عملية التحقيق اذا ارتأت عدم توفر أدلة كافية او مؤكدة في البلاغ. يحق للمبلغ أن يكشف عن هويته أو أن يتقدم ببلاغ من مجهول. لن تتسامح الشركة في شأن الانتقام أو التحيز ضد أي مبلغ أو مشارك في التحقيق حول بلاغ.