على كل موظف/موظفة الابلاغ عن أي ادلة تشير الى ارتكاب مخالفة، من قبل اي مدير تنفيذي أو موظف أو استشاري، بما في ذلك المراجعين الخارجيين للشركة، تمثل في تقديره/تقديرها:
المخالفات التي يتم الابلاغ عنها من خلال هذا النظام يجب أن تكون حقيقية، يتعين علي المبلغ أن يقدم اكبر قدر ممكن من المعلومات الدقيقة وذلك لتمكين المعنيين من اجراء التحقيقات اللازمة بفعالية. تحتفظ الشركة بحق الغاء عملية التحقيق اذا ارتأت عدم توفر أدلة كافية او مؤكدة في البلاغ. يحق للمبلغ أن يكشف عن هويته أو أن يتقدم ببلاغ من مجهول. لن تتسامح الشركة في شأن الانتقام أو التحيز ضد أي مبلغ أو مشارك في التحقيق حول بلاغ.